Описание
Обучение на курсе поможет получить полное представление о кадровом делопроизводстве. По окончании курса вы сможете работать кадровым специалистом или осуществлять управление кадровой службой, вести кадровую документацию в полном объеме, формировать отчетность.
Рассматриваем локальные нормативные акты, защиту персональных данных, приём, оформление на работу и увольнение, режимы рабочего времени, время отдыха, оплату труда, поиск и аттестацию персонала.
9 онлайн-уроков.
Преподаватели: Конюхова Евгения Владимировна, Бусыгина Юлия Олеговна
1 урок. Обязательные локальные нормативные акты работодателя
Локальные нормативные акты (ЛНА): принятие и утверждение, способы ознакомления, внесение изменений, порядок признания утратившим силу
Штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка,
ЛНА по оплате труда, положение о порядке обработки персональных данных, график отпусков, иные ЛНА
2 урок. Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства
Общие положения при обработке персональных данных
Назначение ответственного за организацию обработки ПД
Положение об обработке ПД
Допуск специально-уполномоченных лиц
Согласие на обработку ПД
Ответственность
3 урок. Прием и оформление на работу
Документы, предъявляемые при приеме на работу, ознакомление с ЛНА
Проверка на дисквалификацию
Заключение трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим
Содержание трудового договора
Приказ о приеме на работу
Внесение записей о приеме на работу в трудовую книжку
Оформление личной карточки Т-2
4 урок. Режимы рабочего времени
Виды рабочего времени, алгоритм установления режимов рабочего времени
Перерывы для отдыха, привлечение к работе в выходные дни,
Основания для введения суммированного учета рабочего времени
5 урок. Время отдыха
Общие положения, ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Общие вопросы.
Оформление предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
6 урок Увольнение работников
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Прекращение трудового договора в связи с истечением срока
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
7 урок.Обеспечение персоналом. Аттестация, обучение, адаптация и стажировка персонала
Определение потребности в персонале
Определение компетенции персонала
Поиск и отбор персонала Аттестация и обучение персонала
Адаптация персонала
Стажировка
8 урок.Установление и выплата заработной платы
Состав зарплаты
Зарплата как обязательное условие трудового договора
Порядок установления зарплаты локальными нормативными актами
Формы и системы оплаты труда
Формы выплаты зарплаты
Место и сроки выплаты зарплаты
Порядок установления выплаты зарплаты
Судебная практика
9 урок Дополнительные учебные материалы
Отзывов пока нет.